D-MD,D-MD。今天要求核监管委员会(NRC)的领导,在员工稳定和招聘后,讨论机构官员在该机构的预算下降时稳步减少NRC的稳定减少最近几年。

在参议院环境和公共工程委员会的聆讯中,卡本称,自2010年财年以来,NRC员工总部已下跌23%,代理官员作证,努力填补招聘管道与年轻人没有承担过多的水果。

NRC董事长Kristine Svinicki表示,该机构有一个“非常高级的员工,”距离30岁以下的员工队伍仅占30岁以下的百分之一。“这是一个日益增长的问题,管道的前端,”她说。
NRC专员Jeff Baran表示,该机构需要专注于“稳定”其劳动力,并且由于NRC是一个较小的联邦机构并无法提供更多的促销机会,因此“更难留住”。

他说,NRC工作人员对劳动力问题的“非常努力”,但补充道,“只要我们的预算保持下降,就会非常困难。”

Sen.Cardin表示,他担心“联邦政府争夺”在某些机构的预算和福利救助方面的“袭击”正在为NRC造成劳动力问题,并压制其吸引年轻工人的能力。

“我们必须对此付出一点点关注,”他宣称。参议员说:“我们理解规模是一回事,”但没有核安全领域的最聪明的思想“是对我们的挑战”。
Svinicki主席说,NRC正在制作很多IT投资“让人们更有效地做事,”并补充道,“我们有很多正在为机构带来很多能源的中型员工。

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