云现代化周围的组织心态是联邦机构克服云移民挑战的驱动因素。在将云治理到位时,具有这种组织思维班次也是关键。

今天在今天在软件和网络解决方案中发言时,关于更好的治理过程的研讨会美国住房和城市开发部CIO David Chow Champions是一个更集中和持续的愿景。

“所以它追溯到我们之前所讨厌的东西,这是很多人类因素涉及,可以通过更多的集中愿景,持续的愿景来解决,否则可以通过......拥有这种实践社区,”周说。

Chow还提供了云迁移真正有关人民,用于国防部的防御威胁威胁署长Rachel Maxwell的CataPult信息系统计划经理。

Maxwell表示,代理商必须具有成本效益分析的心态变化,从顶级领导职位开始。此外,心态变化还包括帮助原子能机构内的人们了解云采用将有助于转移他们正在做的事情,而不是完全自动化他们的工作 - 只是自动化一些过程。

“所以在这里,我告诉我的团队:'我们’重新去云,你的一些东西将在这个自动的devsecops管道中。“他们自动,他们’re thinking ‘my job’s离开,“麦克斯韦尔说。 “然后’s not what’正在发生。“她解释说,该机构将能够自动化一些没有自动化进程无法完成的作业职能。

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乔丹史密斯是一个涵盖政府和技术交叉口的Manitalk员工记者。
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