据AN载于,美国平等就业机会委员会(EEC)遵守2014财年(FISMA)要求的联邦信息安全现代化法案。 审计 conducted by Brown & Company.

虽然布朗&公司发现EEOC有效的信息安全计划 - 由EEOC的信息技术办公室(OIT)制定和实施 - 它提出了三项建议,以改善委员会的安全实践:

  • oit应该,并且目前尚未使用自动机制来确保在移动设备上完全加密敏感数据和个人身份信息;
  • 首席人力资本官员和奥特应对EEOC的网络安全劳动力进行基准评估;和
  • oit.应该分析和解决其内部漏洞。
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