在Covid-19大流行迫使数以万计的联邦员工到遥远的工作环境中,零信任主要是未完全实现的网络安全专家的思想中的概念。但随着远程工作已成为新的正常,使能零信任能力是各种代理商的一个关键目标。

“我们发现几乎立即是我们通过VPN的能力,只是为了尝试并将所有人保持在家中,我们很快就扼杀了,”美国海军的Ciso克里斯托弗清洁,在联邦政府论坛的零信任期间在11月24日的政府2020年网络研讨会中。

那些远程工作驱动的现实 - 并产生了远程工作创造的攻击表面的扩展 - 导致更大的关注零信任概念。 “零信任真的是一个构造 - 它’不是产品,虽然有很多公司想要让你相信它’S产品,“海军Ciso说。

Cleary说,海军正试图弄清楚 - 因为它是一个如此大的服务分支 - 如何建立零信任“一点点不同”,并将其定向更适合该部门,并与身份的基石。

“我们’RE真正通过该部门推动身份策略,因为我们真正达到真正的零信任环境,你需要身份,“他说。

在冠状病毒大流行前,机构仍然认为零信任作为一个有趣的概念,而不是作为紧迫性考虑的做法。他说,前Covid,将有零信任的简报是“新的,闪亮的东西”,但他们只是:简报。

“我猜这些比喻会是”永远不会让危机浪费“或我们正在努力做的很多这些事情,但只是克服其他事件,”海军Ciso说。 “你只能想象优先事项,不同的项目和不同举措的广度和范围,以便在一个学位或其他240个网络的组织中继续进行80万人,百万个电子邮件地址,以及我们是否接受或不接受的’追求管理......但这使我们能够在海军部门解决新的思维方式。“

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乔丹史密斯
乔丹史密斯
乔丹史密斯是一个涵盖政府和技术交叉口的Manitalk员工记者。
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